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Persone

Persone al centro del lavoro

VEDA è un gruppo di professioniste e professionisti che porta competenza, responsabilità e punto di vista in ogni progetto. Le decisioni restano vicine a chi fa il lavoro e a chi governa la tecnologia.

Dario Pagnoni

Founder

Fonda VEDA per unire pensiero analitico e attenzione alle persone. Oltre quindici anni fra marketing, pubblicità digitale, analisi dei dati e formazione.

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Giulia Di Lorenzo

Strategia digitale e contenuti

Trasforma strategie digitali in esperienze coerenti e coinvolgenti. Unisce competenza analitica e capacità di racconto per marchi, campagne e risultati.

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Davide Gelatti

Specialista di analisi digitale

Costruisce infrastrutture di tracciamento che rendono i dati digitali affidabili e utilizzabili per decidere. Dal disegno tecnico del tracciamento all'interpretazione strategica.

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Sandra Bernardi

Strategia Google Ads

Guida le strategie di pubblicità digitale su Google Ads. Dalla configurazione delle campagne all'ottimizzazione continua, con attenzione al ritorno dell'investimento (ROI) e a indicatori misurabili.

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Greta Ragnoli

Pubblicità su Meta e generazione di contatti

Progetta strategie su Meta orientate alla generazione di contatti commerciali. Integra tracciamento e supporto alle vendite per trasformare l'interesse in relazioni qualificate.

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Nicol Russo

Canali social e formazione

Accompagna aziende e professionisti verso una comunicazione social autonoma, efficace e consapevole. Specializzato in formazione digitale e gestione editoriale.

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Sara Bellini

Contenuti digitali e pubblicità sui canali social

Unisce competenza creativa e rigore operativo: dalla produzione di contenuti visivi alla gestione di campagne multicanale, con attenzione a visibilità e conversione.

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Olmo Chittò

Identità sonora e consulenza creativa

Compositore e musicista. Lavora su identità sonore, progettazione del suono e musica applicata per teatro, media e comunicazione. Co-fondatore di FluffyAudio.

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Come è organizzata VEDA

Un modello agile, costruito attorno al valore del lavoro

VEDA è una rete di professioniste e professionisti che si compone sul progetto, con ruoli chiari e responsabilità dirette. Ogni persona lavora sulle proprie competenze concrete: la specializzazione è reale, prima ancora che dichiarata.

Il modello nasce da una convinzione semplice: nelle organizzazioni contemporanee il valore arriva dall'intelligenza distribuita di chi sa usare e governare la tecnologia. È la direzione che Jack Dorsey descrive in From Hierarchy to Intelligence e che VEDA interpreta alla sua scala, con squadre piccole, competenze vere e decisioni vicine al lavoro.

  • Team per progetto, non organigramma. La composizione risponde al problema, non a una casella fissa.
  • Specializzazione che cresce. Chi entra in VEDA sviluppa le proprie competenze sui progetti reali, prima ancora che sulla descrizione del ruolo.
  • Tecnologia governata. Analytics, pubblicità digitale, AI e automazioni sono strumenti potenti, usati con criterio e con consapevolezza delle conseguenze.
  • Etica come vincolo operativo. La responsabilità verso le persone, i dati e il contesto è parte delle scelte quotidiane, non un'etichetta.

Vuoi capire chi seguirebbe il tuo progetto?

Un primo confronto serve proprio a questo: chiarire il problema, le priorità, i tempi e quale combinazione di competenze ha senso coinvolgere.